Poste : Agent de mise en service H/F
Lieu : Région de Terrebonne
Salaire : À discuter en fonction de l'expérience
Type : Permanent

Depuis plus de 8 ans, la compagnie spécialisée en génie-conseil, s'est constamment développée, diversifiée, et est composée d'associés passionnés et rigoureux, accompagnés d'une équipe compétente dévouée à la réussite des projets. 

Tâches et responsabilités

• Rédiger et garantir le respect des devis et des plans de mise en service.
• Valider la conformité des systèmes et des installations.
• Coordonner les activités avec les équipes de chantier et d’entretien avant les livraisons de projets.
• Effectuer des tests et des mesures sur le terrain, fournir des diagnostics et un soutien d’experts.
• Participer aux formations sur de nouveaux équipements et s’assurer que l’équipe technique dispose de la documentation nécessaire pour l’entretien futur.
• Vérifier la conformité des documents finaux de projet.
• Superviser et analyser les tests de performance et mettre en œuvre les correctifs nécessaires.
• Assurer le suivi des garanties et accompagner les équipes d’exploitation pendant la première année du bâtiment.
• Documenter les résultats et rédiger des comptes-rendus liés à la mise en service.
• Élaborer un plan de mise en service continue.
• Préparer et analyser les plans de suivi énergétique et proposer des recommandations.
• Identifier et développer des opportunités d’affaires avec les clients.
• Participer à l’amélioration continue des processus en promouvant l’innovation.
• Réaliser toutes autres tâches connexes demandées.
• Annoter et commenter les concepts, plans et devis, tout en assurant un suivi.

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Qualifications

• Formation en mécanique du bâtiment, électromécanique, efficacité énergétique, développement durable ou domaine connexe.
• Membre de l'ordre des Ingénieurs du Québec si ingénieur
• 2 à 3 ans d’expérience en mise en service de bâtiments ou dans un domaine connexe.
• Capacité à communiquer clairement et pédagogiquement.
• Expérience en animation d’ateliers ou rencontres clients.
• Capacité à vulgariser des notions techniques pour divers publics.
• Structuré, organisé et polyvalent.
• Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle.
• Autonomie et aptitude à s’adapter à différents contextes et profils clients.
• Détenir un permis de conduire valide.
• Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais.

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Type d’emploi 

Temps plein, permanent

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Avantages

• Assurance invalidité
• Assurance maladie complémentaire
• Assurance vie
• Congés payés
• Participation au RÉER avec cotisation égale
• Événements d’entreprise
• Stationnement gratuit
• Tenue décontractée

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Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

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