Ingénieur spécialiste/ingénieure spécialiste des coûts
Groupe CFR
Sainte-Claire
Permanent
Temps plein
30 $ à 38 $ par heure
Ingénieur spécialiste/ingénieure spécialiste des coûts
Groupe CFR
30 $ à 38 $ par heure
Permanent
Salaire
30 $ à 38 $ par heure
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
5 à 10 ans
Éducation
Collégial (DEC, AEC)
Catégorie
Ingénierie
Début prévu le
18 février 2026
- Work Term: Permanent
- Work Language: French
- Hours: 40 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Certificat ou diplôme
- ou experience équivalente
Milieu de travail
- Milieu rural
- Manufacture
- Industrie de fabrication de produits métalliques
- Industrie de fabrication de matériel industriel et d'automatisation
- Estimation
- Milieu industriel
Niveau de compétence
- Ingénieur
Tâches
- Analyser les coûts de production
- Préparer des soumissions et des propositions de prix
- Établir des devis estimatifs
- Préparer des documents de soumission
- Estimer le type et la quantité de matériaux et de travailleurs nécessaires à la production, à la construction et à d'autres projets
- Estimer les matériaux, les outils et les équipements nécessaires aux projets
- Évaluer les coûts
- Estimer les coûts et les matériaux
- Concevoir et appliquer des méthodes d'établissement et de comptabilisation du prix de revient et des procédures de contrôle interne
- Préparer les estimations de coûts
- Estimer les coûts d'installation des équipements
- Estimer les coûts des projets
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- AutoCad
- Conception assistée par ordinateur (CAO)
- MS Excel
- Logiciel SolidWorks
- Logiciel de gestion de projets
- Logiciel de programmation
- API
Techniques de soudage
- Matériel et systèmes de robotique
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Composants hydrauliques
Domaine d'expérience de travail
- Conception
- Finance
- Planification de projets
- Achat, acquisition et contrats
- Devis ou rédaction technique
- Études de fiabilité
Expérience dans le secteur manufacturier
- Industrie alimentaire
Expérience en milieu industriel
- Fabrication de machinerie et d'équipement en métal
Expérience en nettoyage
- Équipement industriel
Domaine de spécialisation
- Industriel
- Composants mécaniques
- Machinerie et composantes
- Robotique industrielle
- Électromécanique
- Système mécanique
- Technologie du génie mécanique
- Intégration de système
Biens ou services (Ventes)
- Machinerie et matériel industriel
Règlements\connaissances
- Connaissance de la maintenance préventive de l'équipement
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Sens des responsabilités
- Intégrité
- Débrouillardise
Questions de sélection
- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
- Habitez-vous près du lieu de travail?
Expérience
- 5 ans ou plus
Options de conditions d'emploi
- Jour
Emploi vert
- Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs
Avantages santé
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée
Autres avantages
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Stationnement gratuit disponible
- Autres avantages
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Assurance voyage
- Semaine de travail variable ou comprimée
- Programme de mieux-être
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
- Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
Prêt à postuler ?
Rejoignez Groupe CFR et franchissez une nouvelle étape dans votre carrière.
En postulant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation et notre Politique de confidentialité.