Chercheur scientifique/chercheuse scientifique - matériaux c…
Groupe CTT inc.
Saint-Hyacinthe
Permanent
Temps plein
46 $ à 53 $ par heure
Chercheur scientifique/chercheuse scientifique - matériaux composites
Groupe CTT inc.
46 $ à 53 $ par heure
Permanent
Salaire
46 $ à 53 $ par heure
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
2 à 5 ans
Éducation
Universitaire
Catégorie
Science / Recherche
Début prévu le
18 février 2026
- Work Term: Permanent
- Work Language: Bilingual
- Hours: 40 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Baccalauréat
Milieu de travail
- Institut, laboratoire ou centre de recherche
Tâches
- Effectuer des recherches sur la composition, la distribution et l'évolution des sols
- Effectuer des recherches sur les propriétés, la composition et la production de matériaux, tels que la céramique et les matériaux composites
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Excel
- MS Office
- MS Outlook
- MS PowerPoint
- MS Word
Domaine de spécialisation
- Science des matériaux
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
- Disposé à voyager à l'occasion
- Frais de déplacements payés par l'employeur
- Transport public disponible
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Questions de sélection
- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Options de conditions d'emploi
- Horaire flexible
Expérience
- 3 ans à moins de 5 ans
Options de conditions d'emploi
- Jour
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Assurance-vie
- Régime de pension
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Loisirs et activités sur place
- Stationnement disponible
- Assurance voyage
- Programme de mieux-être
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